求人詳細
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ポルシェ正規ディーラーでのサービスアドバイザー
KOKUSAI GROUP
ポルシェ整備士への第一歩。メーカー研修と充実の育成制度で、正規資格取得や海外研修も目指せる環境です。
仕事内容
★ポルシェオーナーの“安心”を支える仕事。
★接客 × 専門性で、ワンランク上のキャリアを。
あなたが活躍するのは、世界的プレミアムブランド。
お客様と整備士をつなぐ窓口として、
信頼される対応と上質なサービスを提供していただきます。
【この仕事のポイント】
★ポルシェブランドならではの上質な接客
★整備士と連携し、専門知識も自然と身につく
★お客様に寄り添い、感謝されるやりがい
【仕事内容】
◇ポルシェ車の整備車両の受付、入庫管理、見積伝票の作成等
◇整備士と連携し、点検や車検・修理後の作業内容をお客様へご説明
◇メンテナンス・アクセサリーをお客様にご提案
求人情報
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特徴・メリット
経験者優遇 |
交通費支給 |
制服貸与 |
有資格者歓迎 |
第二新卒歓迎 |
長期休暇あり |
長期 |
社会保険完備 |
資格取得支援あり |
研修あり |
受動喫煙対策：
敷地内禁煙
職種
サービスアドバイザー / サービスコンサルタント
雇用形態
正社員
給与
月給 250,000円〜450,000円
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【月給】 250,000円〜450,000円
【想定年収】3,000,000円〜5,400,000円
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【月給】 250,000円〜450,000円
【想定年収】3,000,000円〜5,400,000円
勤務時間
勤務形態：固定時間制
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
★9：00〜18：00
（実働時間／1日最大8時間）
★週5日
★残業時間：月平均20時間 （残業代支給）
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
★9：00〜18：00
（実働時間／1日最大8時間）
★週5日
★残業時間：月平均20時間 （残業代支給）
試用・研修
試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：3ヶ月
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：3ヶ月
勤務地
〒108-0074
東京都港区高輪2-15-17
東京都港区高輪2-15-17
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅
アクセス
JR 高輪ゲートウェイ駅 徒歩3分
| 仕事内容 | 仕事内容 ★ポルシェオーナーの“安心”を支える仕事。 ★接客 × 専門性で、ワンランク上のキャリアを。 あなたが活躍するのは、世界的プレミアムブランド。 お客様と整備士をつなぐ窓口として、 信頼される対応と上質なサービスを提供していただきます。 【この仕事のポイント】 ★ポルシェブランドならではの上質な接客 ★整備士と連携し、専門知識も自然と身につく ★お客様に寄り添い、感謝されるやりがい 【仕事内容】 ◇ポルシェ車の整備車両の受付、入庫管理、見積伝票の作成等 ◇整備士と連携し、点検や車検・修理後の作業内容をお客様へご説明 ◇メンテナンス・アクセサリーをお客様にご提案 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 株式会社エポカルインターナショナル 所在地：東京都港区高輪2-15-17 アクセス詳細：JR 高輪ゲートウェイ駅 徒歩3分 |
| 応募資格 | 【応募資格・条件】 学歴不問 自動車整備士資格2級取得者優遇 普通自動車免許（AT限定不可）以上 ［▼活かせる資格・スキル］ ・自動車デーラーサービス受付経験者 優遇 ・2級自動車整備士／1級自動車整備士資格 優遇 |
| 休日・休暇 | ◇週休2日制 （定休日：毎週水曜日/第二火曜日） ◇年間休日120日 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇（夏季休暇、年末年始共に7日間） ◇特別休暇 ◇慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ◇昇給 年1回（2月） ◇賞与・退職金制度 無し（インセンティブ制度あり） ◇確定拠出年金制度 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり （月額５万円を限度として6ヶ月分を支給） ◇制服貸与 ◇社内研修制度あり ◇東京ドーム巨人戦観戦チケット・両国国技館大相撲観戦チケット（抽選） ◇ポルシェライフスタイルグッズ社員割引 ◇保養所（葉山・軽井沢・ハワイ）、健康保険組合福利厚生制度（東振協） ◇ポルシェレンタカー特別割引優待 等 ◇ 資格取得支援・手当あり |
| 採用予定人数 |
3人 |
| 応募方法 |
応募フォームよりご応募ください！ |
| 応募後のプロセス |
【STEP1】応募 面接日程をご案内します （日時は柔軟に調整可能） 【STEP2】面接（２回） 人物重視の採用です。 リラックスした雰囲気でお話ししましょう！ 【STEP3】内定 お会いできる日を楽しみにしています！ ※入社日はご相談に応じます。 |
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